Unternehmensprofil

Firmenüberblick

Lieferung von Walmart und Disney; monatliche Kapazität von 2,2 Millionen Einheiten

25 Tage Vorlaufzeit | CE-, FCC-, RoHS-und REACH-gekennzeichnet | 15 Jahre OEM/ODM-Erfahrung

Elektronisches Geschenk seit 2000 produzieren
Dongguan Xingyue Electronic Co. Ltd wurde 2000 gegründet und ist seit mehr als 15 Jahren auf die Herstellung von Elektronik geschenken spezial isiert. Inzwischen ist seine Schwester firma Dongguan Xingyu Silicone Co. Ltd ein profession eller Hersteller von Silikon produkten. Wir haben unsere Fabrik, die eine Fläche von mehr als 5.000 Quadratmetern einnimmt und von über 700 Mitarbeitern betrieben wird.

Einhaltung der ISO-Norm
Unsere Fabrik erfüllt die CE-, FCC-, RoH-, S-und REACH-Standards und hat die ISO 9001-Zertifizierung und BSCI-Zertifizierung bestanden. Wir haben ein profession elles Labor und erfahrene QA-Mitarbeiter, um die Produkt qualität sicher zustellen. Wir bieten auch eine Garantie von bis zu einem Jahr.

Die enorme Nachfrage des Kunden erfüllen
Wir arbeiten mit berühmten Marken wie Walmart, Walt Disney,y und mehr zusammen. Unsere Kapazität beträgt 2,2 Millionen Einheiten monatlich mit 13 Produktions linien und rund 700 Mitarbeitern, um den großen Mengen bedarf der Kunden zu decken. Wir haben unsere profession elle Produktions linie sowie unabhängige F & E-, Werkzeug-, Injektion-, Lackier-, G-und Druck abteilungen.

Arbeiten Sie heute mit uns zusammen
Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit mit Ihnen, kontaktieren Sie uns heute.

Grundlegende Informationen

Gesamtkapitalisierung

US $1.000.000 bis 1.999.999

Jahr der Gründung

2000

Mitarbeiter insgesamt

650 bis 699

Unternehmenszertifikat

Produktzertifikat

Geschäftstyp

Hersteller

Handelskapazitäten

Jährlicher Gesamtumsatz

US $8.000.000 bis 8.999.999

Exportprozentsatz

OEM-Service

Yes

Kleine Bestellungen akzeptiert

Yes

Markennamen

Walmart, Disney

Zahlungsbedingungen

30% T/T Advance

Wichtigste Wettbewerbsvorteile

Sonstige Wettbewerbsvorteile

Großkunde

Walmart, Disney

Exportmärkte

Asien , Austral asien , Nordamerika , Westeuropa

Details zur Unternehmensregistrierung

Eingetragenes Unternehmen

东莞市兴跃电子有限公司

Registrierungsnummer

91441900MA4UU0F43Y

Adresse der Unternehmensregistrierung

东莞市桥头镇李屋村天鹅路工业区98号

* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.

Prod.-Kapazität

Fabrikangaben

Fabrikgröße

5000 Quadratmeter

Anzahl der Produktionslinien

Anzahl der Produktionsmitarbeiter

650 bis 699

Anzahl der QC-Mitarbeiter

20 bis 29

Jahr der Gründung

2000

Anzahl der F&E-Mitarbeiter

5 bis 9

Adresse

No.98 Swan Industrial District,, LiWu, QiaoTou Town, Dongguan, Guangdong, China

Sonstige Produktionskapazität

Standortvorteile

Wir befinden uns geschlossen nach Hong Kong, HuiZhou und Shenzhen.

Qual.-Kontrolle

Sonstige Qualitätskontrolle

Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung

Wir haben profession elle Qualitäts kontrolle Person und unser eigenes Labor, um die Produkt qualität zu gewährleisten und den Zuverlässigkeit stest zu bestehen. Vor der Massen produktion müssen wir die goldene Probe bekommen, die vom Kunden zur Überprüfung genehmigt wurde, und das MP-Produkt wird einen Zuverlässigkeit stest haben.

Verfahren zur Qualitätskontrolle

IQC: Die gesamte Material qualität wird streng überprüft.
IPQC: Überprüfung der Material-und Produkt qualität in der Produktions linie während der Produktion.
FQC: Überprüfung der Qualität des fertigen Produkts, um Defekte zu vermeiden.
QA: zufällige Überprüfung des fertigen Produkts, um die beste Qualität zu verdoppeln.

Herkunft der Materialien und Komponenten

Alle Rohstoffe werden von verifizierten Lieferanten zur Verfügung gestellt, und wir werden den Verkäufer prüfen, bevor wir mit ihnen zusammenarbeiten.

F&E-Fähigkeit

Sonstige F&E-Fähigkeiten

Standort der Einrichtungen

We are located in Swan Industrial District, LiWu, QiaoTou Town, DongGuan City, GuangDong Province, China

Verfahren und Praktiken

Unsere F & E-Abteilung widmet sich der Entwicklung neuer Produkte und der Verbesserung unseres aktuellen Modells. Wir haben profession elle und erfahrene Mitarbeiter.

Profil der Unternehmensregistrierung

by SGS

Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von SGS, einer externen Kreditauskunftei

Haftungsausschluss lesen

Eingetragene Adresse

No.98, Tian'e Road Industrial Zone, Liwu Village, Qiaotou Town, Dongguan City

Gründungsdatum

2016/08/22

Rechtsform

Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Einzel unternehmen einer natürlichen Person)

Unternehmensstatus

Live

Registrierungsstelle

Market Supervision Administration of Dongguan Municipality

Registrierungs-Nr.

91441900MA4UU0F43Y

Genehmigtes Kapital

RMB500,000

Eingezahltes Kapital

Import- und Exportlizenz

Yes

Gesetzlicher Vertreter

Gu Zhen

Geschäftsumfang

Allgemeine Geschäfts gegenstände sind: Herstellung elektronischer Komponenten; Großhandel mit elektronischen Bauteilen; Verkauf elektronischer Produkte; Herstellung von Taschen rechner geräten; Verkauf von Taschen rechner geräten; Großhandel mit Computer hardware,-software und-hilfs geräten; Herstellung von Uhren und Zeit messgeräten; Verkauf von Uhren und Zeit messgeräten; Herstellung von Audiogeräten; Verkauf von Audiogeräten; Herstellung von Kommunikation geräten; Verkauf von Kommunikation geräten; Herstellung von Gummi produkten; Verkauf von Gummi produkten; Verkauf von hochwertigem synthetischem Kautschuk; Herstellung von Kunststoff produkten; Verkauf von Kunststoff produkten; Herstellung von Spielzeug; Verkauf von Spielzeug; Verkauf von Spielzeug; Import und Export von Waren; import und Export von Technologie. (Mit Ausnahme von Gegenständen, die nach dem Gesetz genehmigungs pflichtig sind, können Geschäfts tätigkeiten unabhängig mit einer Geschäfts lizenz gemäß dem Gesetz ausgeführt werden.)

Ablauf der Geschäftsgenehmigung

Aktionäre

Shen Xingfa

Verhaltenskodex

Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung

Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.

Richtlinie zu Zwangsarbeit

Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.

Richtlinie zu Kinderarbeit

Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.

Richtlinie zu Arbeitszeiten

Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.

Richtlinie zu Nötigung und Belästigung

Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.

Richtlinie zur Entschädigung

Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.

Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit

Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.

Richtlinie zum Schutz der Umwelt

Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.

Richtlinie zu sensiblen Transaktionen

Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.

Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr

Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind. Sie sollten in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.

Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen

Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.

Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen

Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.

Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen

Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.

Richtlinie zu Interessenkonflikten

Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.

Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten

Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.

Richtlinie zur Überwachung

Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.

Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung

Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.

Dienste und Support

Probenrichtlinie

Muster und Anpassungs dienste sind verfügbar, und es können spezifische Anforderungen ausgehandelt werden. Kontaktieren Sie uns für weitere Details.

Bürgschaft

Xingyue wird ein Jahr Garantie zur Verfügung stellen. Für defektes Produkt, wird gut für Sie so schnell wie möglich ersetzen.

After-Sales-Dienstleistungen

Ein Jahr Garantie, die wir zur Verfügung stellten. Unser Ziel ist es, das beste Qualitäts produkt zu schaffen und den zufriedenstellen dsten Service zu bieten, und Qualität ist das Leben des Unternehmens als grundlegend.

Kundenservice E-Mail

surpasssales02@126.com

Geschäftsführung

Management

Unser Ziel ist es, das beste Qualitäts produkt zu schaffen und den zufriedenstellen dsten Service zu bieten, und Qualität ist das Leben des Unternehmens als grundlegend.

Handelsdienstleistungen

Produktpalette

Wir haben Power bank, Bluetooth-Lautsprecher, VR-Brille, Elektronik berechnen, Elektronik uhr, Radio und alle Arten von Elektronik geschenk und mehr.

OEM-Dienste

Wir bieten mehr als 15 Jahre OEM-Service für unsere cusomer.

Maßnahmen zur Qualitätskontrolle

Wir haben unser profession elles Labor und erfahrenes QA-Personal, um die Produkt qualität sicher zustellen.

Produktlieferbedingungen für Einkäufer

Wir können Geschäfts bedingungen wie FOB Shenzhen zur Verfügung stellen.

Wichtige Einkäufer

Unsere Haupt abnehmer sind Walmart und Disney.

Wichtigste gehandelte Marken

Unsere großen Marken sind Walmart und Disney.

OEM/ODM

Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten

Wir haben 15 Jahre OEM/ODM-Erfahrung und 2,2 Millionen Einheiten monatliche Kapazität. Spezial isiert auf Elektronik geschenk, das über 15 Jahre mit mehr als 5000 Quadratmetern Gebäude fläche hergestellt wird. Außerdem haben 13 Produktions linie und rund 700 Mitarbeiter, um die Nachfrage der Kunden nach großen Mengen zu befriedigen.

Anzahl der Produktionslinien

Fabrikgröße

5000.0 Quadratmeter

Anzahl der QC-Mitarbeiter

20 bis 29

Anzahl Produktionsmitarbeiter

650 bis 699

Anzahl der F&E-Mitarbeiter

10 bis 19

Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung

Angebotene Designservices

Design-Dienstleistungen werden angeboten.

Angebotene Käufer-Labels

Die Etiketten des Käufers werden angeboten.

Monatskapazität

200.000 bis 249.999 Einheiten

Monatsleistung

200.000 bis 249.999 Einheiten

Mindestbestellung

3.000 bis 3.999 Einheiten

Bediente Hauptmärkte

Austral asien, Osteuropa, Nordamerika, Mittel-/Südamerika, Asien, Westeuropa

Visit Us

Richtung zum Standort des Hauptbüro gebäudes

Wir befinden uns im Swan Industrial District, LiWu, QiaoTou Town, DongGuan City, Provinz GuangDong, China.

Titel

Name der Kontakt person

Emma Zhang

Job-Titel

Vertriebs personal

Abteilung

Marketing-Abteilung

E-Mail-Adresse

Surpasssales@126.com

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